Безбар’єрність

Ні! Доступна можливість подати документи онлайн, не виходячи з дому. Це можна зробити через портал Дія (як саме – детально розповідали тут https://www.facebook.com/share/KdZsZMEYqAbMrDfh/?mibextid=WC7FNe ) або через онлайн кабінет https://portal.pfu.gov.ua/sidebar/Templates/InfoSubsidy чи мобільний застосунок Пенсійного фонду України. Якщо ви подаєте звернення через канали Пенсійного фонду, потрібно буде заздалегідь підготувати сканкопії документів, бо ви їх підвантажуватимете на одному з етапів формування заяви. Алгоритм[…Читати далі…]

Як свідчать опитування та дослідження — українці є дуже уважними до людей з інвалідністю та їхніх потреб, але є певний брак обізнаності, як етично поводити себе в тих чи інших ситуаціях. Будь-яка допомога та підтримка завжди має починатися з трьох рекомендацій: • Повага до автономності: Допомога повинна надаватися лише за згодою і лише тоді, коли це справді потрібно. • Індивідуальний[…Читати далі…]

Покрутити вентиль, натиснути важіль, торкнутися сенсора. Яка різниця, як увімкнути воду? Для людини з інвалідністю – дуже велика. І коли зміни у житті виникають раптово, то доводиться поспіхом вираховувати: а скільки треба місця, щоб комфортно розвернутися на кріслі колісному? А на якій висоті зручніше повісити рушник? Реалії сучасності, на жаль, такі, що упродовж наступних десятиліть в Україні буде велика кількість[…Читати далі…]

Навіщо ми привозимо з моря незвичної форми камінчик або ребристу мушлю? Бо це спогади про відпочинок і про приємні емоції. Щойно ми зазираємо у перламутрову серединку або пальцями відчуваємо гладкість полірованої гальки – і от ми знову подумки там, де було дуже добре. Це – інтуїтивне заземлення. А ще це один із найбільш простих і дієвих способів боротьби зі стресом.[…Читати далі…]

Інклюзивність — тема не так соціальна, як економічна. Ще у 2018 році компанія Accenture Consulting опублікувала результати дослідження, проведеного спільно з організацією Disability:IN, і повідомила, що 45 великих американських компаній, які охоче брали на роботу людей з інвалідністю та позиціонували себе як інклюзивні, за чотирирічний період збільшили дохід на 28 %. Сьогодні великі корпорації активно підтримують культуру Inclusion, Diversity &[…Читати далі…]

Список пунктів у записнику чи в телефоні – щоб нічого не забути. І плюсики навпроти кожного виконаного завдання. Діліться, хто ще так робить під час планування важливої справи чи масштабної події? На папері, у застосунках, малюємо галочки, жирні крапки, виділяємо маркером, закреслюємо лініями чи просто подумки ставимо «done». Насправді, немає значення, як саме відбувається цей процес. Адже у всіх випадках[…Читати далі…]

Не можна будувати успішний бізнес, ігноруючи безбар’єрність. І це не про вимушеність, а про конкурентоспроможність. Але стати амбасадором безбар’єрності ніколи не пізно. Можна обережно робити перші кроки, по крихтах накопичуючи власний досвід. А можна скористатися вже успішно відпрацьованими кейсами, якими охоче діляться суспільно відповідальні бізнеси. Про цінності безбар’єрності та перепони, з якими довелося зіткнутися під час їх запровадження, у прямому[…Читати далі…]