Безбар’єрність

«Гайд безбар’єрних подій» створювався у ході повномасштабного вторгнення і регулярних ракетних обстрілів. Тож у ньому особлива увага приділена організації заходів у воєнний час. На першому місці, звісно, безпека. При виборі локації організатори мають перевірити наявність укриття поблизу. І подбати, щоб у разі повітряної тривоги люди чітко розуміли, куди їм прямувати. Навігація має бути зрозумілою абсолютно для усіх, а двері –[…Читати далі…]

Уряд підтримав зміни до законодавства, які дозволять отримувати та використовувати лише електронне посвідчення ветерана в Дії. А паперове ветерани отримуватимуть за бажанням. Далі зміни має затвердити Верховна Рада. Посвідчення в Дії можна перевірити за QR-кодом всього в один клік. Тож після ухвалення змін зменшиться кількість підроблених чи застарілих паперових документів. І зможете не боятися загубити або пошкодити посвідчення, воно буде[…Читати далі…]

18 червня відбулася презентація результатів дослідження щодо безбар’єрності, згідно з якими 83% українців вважають безбар’єрність новою цінністю суспільства. Як досягти безбар’єрності? За результатами опитування українці пропонують: — зосередити увагу на зміні поведінки людей (34%) — створювати інклюзивне та адаптоване середовище (32%) — забезпечити доступ до освіти та робочих місць (22%) Цікаво, що 24% опитаних вже активно працюють над усуненням бар’єрів[…Читати далі…]

Не завжди людина, яка пережила полон, має відповідний офіційний статус. Чи зменшує це отриманий біль? Або пережиті тортури? Чи полегшує наслідки перебування у нелюдських умовах і неможливість себе захистити? Звісно, ні. Тому правила коректного спілкування починаються з визначення. Якщо ви знаєте, що людина має досвід перебування у полоні, враховувати це при взаємодії варто без усіляких підтверджуючих папірців і внесення у[…Читати далі…]

Часто ми ображаємо словом, не маючи такої мети. Одна із найпоширеніших помилок – казати «люди з вадами…», наприклад, «люди з вадами зору», «люди з вадами слуху» тощо. Але слово «вади» має негативний відтінок. Наприклад, під вадами характеру ми маємо на увазі риси, які не найкраще характеризують людину і які нам некомфортні. Коректним визначенням буде «людина з порушеннями…», зокрема, «людина з[…Читати далі…]

На часі – новий випуск дайджесту новин спільноти «Бізнес без бар’єрів» – компаній, об’єднаних навколо ініціативи першої леді Олени Зеленської «Без бар’єрів». Травень був багатий на події, що мали на меті – продовжити розбудову безбар’єрного середовища в Україні та формувати культуру піклування про ментальне здоров’я. Як завжди, ця збірка – зручний довідник кейсів, корисних порад та матеріалів про коректну комунікацію[…Читати далі…]